單位簡介：
中山森譜生物科技有限公司是由美國歸國的博士生導(dǎo)師梁教授基于對現(xiàn)代營養(yǎng)科學(xué)的深刻理解和切身體會，為自己和家人親手打造的健康營養(yǎng)食品的高科技研發(fā)公司。公司位于中山國家健康基地-中山留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園  注冊資本500萬元。公司將國際先進(jìn)的Low GI 原理、二維色譜分離制備技術(shù)引入營養(yǎng)代餐食品研發(fā)與生產(chǎn)中，利用中西方現(xiàn)代營養(yǎng)科學(xué)的研究成果，研究、開發(fā)、生產(chǎn)和銷售最人性化、最科學(xué)的營養(yǎng)健康產(chǎn)品，回饋社會，讓普通人也能直接分享現(xiàn)代生物和營養(yǎng)科學(xué)的輝煌成果，告別亞健康，告別肥胖癥，告別高血壓、高血糖、高血脂和高尿酸，遠(yuǎn)離骨質(zhì)疏松、心臟病、癌癥和各種退化性疾病，盡享健康、快樂、幸福和美好、美麗的生活和人生！

聯(lián)系人：

梁先生

聯(lián)系電話：

13539873265

網(wǎng)址

http://www.spxsu.com

E-mail：

632752405@qq.com

職位名稱：

營銷總監(jiān)

面試地址：

中山市

工作地區(qū)：

中山市火炬開發(fā)區(qū)

招聘有效期至：

2016年6月

招聘人數(shù)：

1人

工作性質(zhì)：

全職  √□

兼職    □

實習(xí)    □

1、 負(fù)責(zé)整個公司營銷中心業(yè)務(wù)的操盤運營。

2、 建立健全會議營銷體系和直營店營銷體系，并根據(jù)發(fā)展情況進(jìn)行調(diào)整。

3、 負(fù)責(zé)招商工作，建立和完善銷售網(wǎng)絡(luò)，加強(qiáng)經(jīng)銷商管理。

4、 組織制定產(chǎn)品定價、市場營銷、渠道銷售等組合營銷策略，根據(jù)市場動態(tài)及時調(diào)整。

5、 根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃，制定營銷中心年度、月度營銷計劃，確保銷售目標(biāo)的達(dá)成。

6、 負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊的組建和管理，包括銷售團(tuán)隊的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和專業(yè)培訓(xùn)。

7、 制定銷售薪酬考核辦法與管理辦法，充分調(diào)動銷售人員的積極性，確保銷售目標(biāo)的達(dá)成。

8、 組織搜集國內(nèi)外相關(guān)行業(yè)政策、競爭對手信息、客戶信息，分析市場發(fā)展趨勢，定期編制市場分析報告。

9、 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)營銷中心與公司其他部門的工作關(guān)系，制定營銷資金使用計劃、產(chǎn)品供應(yīng)計劃，降低銷售成本，加速資金流轉(zhuǎn)。

10、負(fù)責(zé)聯(lián)合其他部門做好新產(chǎn)品的開發(fā)，配合進(jìn)行產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整，不斷滿足市場需求。

學(xué)歷要求：

本科及以上1.食品科學(xué)2.醫(yī)藥、營養(yǎng)學(xué)3.營銷、管理等相關(guān)專業(yè)

年齡要求：

28-40歲

工作經(jīng)驗：

5年以上

駕    照：

語言要求：

任職要求：

1、5年以上保健食品會銷經(jīng)驗操盤和市場綜合營銷管理經(jīng)驗且近3年在保健食品、健康管理行業(yè)。

2、有志于健康產(chǎn)業(yè)，注重生命質(zhì)量，愿意為他人的健康服務(wù)，善良，有責(zé)任心

3、具有較強(qiáng)的決策力和領(lǐng)導(dǎo)力，思路清晰，做事果斷，良好的判斷力、前瞻性和創(chuàng)新意識，具備良好的職業(yè)道德；

4、具有敏感的商業(yè)和市場意識，分析問題及解決問題能力強(qiáng)，具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力；

5、善于激勵，積極進(jìn)取的工作熱情與較強(qiáng)的承壓能力，個性成熟、作風(fēng)干練，有創(chuàng)業(yè)精神；

6、具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、控制能力；出色的交際能力和商務(wù)談判能力；

7、良好的團(tuán)隊建設(shè)能力，掌握打造高效營銷團(tuán)隊進(jìn)行市場拓展的技能；

8、有保健品行業(yè)大型企業(yè)任職經(jīng)驗和相關(guān)資源；

9、渴望挑戰(zhàn)高薪，有創(chuàng)業(yè)精神。

月薪范圍：

薪酬面議/高額提成/5-10%原始股權(quán)分享

常規(guī)福利：

帶薪年假、社保、公積金、年度旅游、體檢等相關(guān)福利，本公司將為優(yōu)秀人才提供具有行業(yè)競爭力的薪酬及相關(guān)系統(tǒng)的員工培訓(xùn)，本公司具有良好的人才晉升通道，提供住宿（拎包入�。�。